Acta Oeconomica Pragensia 2012, 20(5):24-35 | DOI: 10.18267/j.aop.378

Acculturation of Immigrants in the Czech Republic

Kamila Matysová
Vysoká škola ekonomická v Praze, Fakulta mezinárodních vztahů (kamila.matysova@vse.cz).

The paper offers a framework for an acculturation strategy for the Czech Republic. The survey aims to detect the situation of the three biggest immigrant groups in the Czech Republic (Slovaks, Ukrainians and Vietnamese) and their strategies of acculturation. Berry's theoretical concept of acculturation proposes four different acculturation strategies termed assimilation, integration, separation and marginalization. The model is based on the assumption that the way in which individuals acculturate depends on how they simultaneously deal with two fundamental issues. The first is the extent to which acculturating individuals regard maintenance of their cultural heritage as important or not. The other issue is concerned with the extent to which individuals regard contact with other cultural groups and participation in the new society as important or not. The paper reveals what effect prejudice, cultural differences, activities of expatriate organizations and other phenomena have on acculturation strategies of immigrants that are applied in the Czech Republic.

Keywords: Immigration, acculturation, prejudice, social distance
JEL classification: J15, Z13

Published: August 1, 2012  Show citation

ACS AIP APA ASA Harvard Chicago Chicago Notes IEEE ISO690 MLA NLM Turabian Vancouver
Matysová, K. (2012). Acculturation of Immigrants in the Czech Republic. Acta Oeconomica Pragensia20(5), 24-35. doi: 10.18267/j.aop.378
Download citation

References

  1. ALLPORT, G. W. O povaze předsudků. 1. vyd. Praha : Prostor, 2004. 574 s. ISBN 80-7260-125-3.
  2. BERRY J. W. A Psychology of Immigration. Journal of Social Issues. 2001, no. 3, s. 615-631. Go to original source...
  3. ČÁP J.; MAREŠ, J. Psychologie pro učitele. 1. vyd. Praha : Portál, 2001. 656 s. ISBN 80-7178-463-X.
  4. EZZEDINE-LUKŠIKOVÁ, P; PAŽEJOVÁ, L. Slovenská menšina a migranti v ČR. In Menšinová problematika v ČR: komunitní život a reprezentace kolektivních zájmů (Slováci, Ukrajinci, Vietnamci a Romové): Sociologické studie 06:10. Praha : Sociologický ústav AV ČR, 2006, s. 46-62. 95 s. ISBN 80-7330-098- 2.
  5. HOFSTEDE, G. Kultury a organizace. Software lidské mysli: Spolupráce mezi kulturami a její důležitost pro přežití. 1. vyd. Praha : Univerzita Karlova, 1999. 208 s. ISBN 80-85899-72-8.
  6. HOFSTEDE, G. Národní kultura [online]. Prosinec 2011. http://geert-hofstede.com/countries.html.
  7. HUDDLESTON, T; NIESSEN, J. Migrant Integration Policy Index III. 1. ed. Brussels : British Council and Migration Policy Group, 2011. 213 s. Go to original source...
  8. KOCOUREK, J. Vietnamci v ČR. In Menšinová problematika v ČR:komunitníživot a reprezentace kolektivních zájmů (Slováci, Ukrajinci, Vietnamci a Romové): Sociologické studie 06:10. Praha : Sociologický ústav AV ČR, 2006, s. 46-62. 95 s. ISBN 80-7330-098- 2.
  9. LEONTIYEVA, Y Ukrajinská menšina a migranti v ČR. In Menšinová problematika v ČR:komunitníživot a reprezentace kolektivních zájmů (Slováci, Ukrajinci, Vietnamci a Romové): Sociologické studie 06:10. Praha : Sociologický ústav AV ČR, 2006, s. 32-45. 95 s. ISBN 80-7330-098-2.
  10. MINISTERSTVO VNITRA ČR. Odbor azylové a migrační politiky. Cizinci podle typu pobytu, pohlaví a státního občanství - k 30. 9. 2011 [online]. Prosinec 2011. www.czso.cz/csu/cizinci.ns-f/t/48003775DE/$File/c01t01.pdf.
  11. NAKONEČNÝ, M. Sociální psychologie. Praha : Academia, 1999. 287 s. ISBN 80-200-0690-7.
  12. NIX, J. V. Assessing the Existance of Social Distance and Factors That Affect its Magnitude at a Southern University [online]. Prosinec 2011. http://socialdistancesurvey.com/data/SDSU.pdf.
  13. NOVÝ, I. a kol. Interkulturálnímanagement. Lidé, kultura a management. Praha : Grada, 1996. 143 s. ISBN 80-7169-260-3.

This is an open access article distributed under the terms of the Creative Commons Attribution 4.0 International License (CC BY 4.0), which permits use, distribution, and reproduction in any medium, provided the original publication is properly cited. No use, distribution or reproduction is permitted which does not comply with these terms.